JOIN US
加入我们
1、企业文化建设,根据公司战略发展在组织内部进行文化的宣导与建设,加强组织活力;
2、将企业战略及时解读为人资战略,并迅速转化为人资政策实施落地;
3、团队建设,在企业内部打造有组织力有战斗力的团队;
4、负责搭建集团与分子公司各项人力资源管理系统的建立与健全。
5、负责宣传体系的运行与管理。
人力资源总裁助理
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
5、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人;
6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
7、进行人选的薪资协调及谈判工作;
8、与已联系过的人选保持沟通,维护更新人才库信息。
猎头顾问
团队经理
1、根据公司战略部署,完成部门月、季、年度业绩目标;
2、负责开发目标市场客户,与意向客户沟通服务内容,谈判合作条款,签约落单;
3、负责组织并完成候选人的搜选、推荐工作;
4、负责团队猎头顾问的培养,指导顾问团队高效的进行寻访工作;
5、负责服务费的收取和客户关系维护;
6、负责高级人才库的信息录入及更新;
7、完成上级交办的其他工作。
1.负责人事系统的员工入职、离职操作及相关数据维护;
2.根据客户需求制作社保公积金明细收费单及相关表单,并能对此 进行数据核对;
3.负责员工的人事手续、社保、公积金等业务办理,提供专业的咨 询意见;
4.维系良好的客户关系,做好商务层面沟通,寻求与客户深层次合作;
5.完成部门及客户交予的其他工作。
社保专员
工程质量管理
1、质量标准化制定、工程建设质量巡检、项目验收、集采标准制定等。
任职要求:
1、本科及以上学历,工、民建相关专业;
2、35岁以下,适合出差;
3、农牧板块工作经验优先。
1、设备质量标准化制定及修正、设备安装质量巡检、项目验收、集采标准制定等。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电及自动化相关专业;
2、35岁以下,适合出差;
3、农牧板块工作经验优先。
设备质量管理
1. 协调并完成公司产品的安装、验收、客户培训;
2. 解决客户在实验设计、具体操作、结果分析过程中的问题和故障,总结经验并积极分享;
3. 保持并发展客户关系,维护客户信息记录;
4. 为市场部和销售部的工作提供技术支持;
5. 收集市场竞争信息、客户反馈,及时与公司相关部门沟通;
6. 为达成公司目标的其他任务。
FAS领域技术工程师
采购工程师(试剂)
1、建立、维护并持续改善公司采购信息管理系统,实现公司所有采购作业的程序化、规范化和透明化;
2、建立并完善各类供应商的准入及退出机制,对供应商进行资格审查、投诉及违约处理;对供应商进行分档评级,以指导采购部门制定合适的采购策略及正确选择供应商;
3、建立各类重要物资的供应商数据库、采购价格数据库,以指导采购的正确、高效地选择供应商并开展商务谈判;
1、建立、维护并持续改善公司采购信息管理系统,实现公司所有采购作业的程序化、规范化和透明化;
2、建立并完善各类供应商的准入及退出机制,对供应商进行资格审查、投诉及违约处理;对供应商进行分档评级,以指导采购部门制定合适的采购策略及正确选择供应商;
3、建立各类重要物资的供应商数据库、采购价格数据库,以指导采购的正确、高效地选择供应商并开展商务谈判;
采购工程师(流体)
仪器工艺工程师
1. 负责基因测序仪器的新产品定型和设计转换工作;
2. 参与新产品的设计评审,负责工艺文件撰写和导入,并监督实施;
3. 在产品转产过程中提供技术支持,解决相关的技术工艺问题;
4. 负责组织工装夹具的设计与制作和归口管理;
5. 负责设计转换相关工艺与流程的研究,建立产品装配和检验工艺技术规范以及应用平台;
6. 改善产品质量,优化工艺流程,提升产品的可制造性、可装配性、可维护性;
7. 培训和指导生产工人操作,解决生产过程中的技术问题。
1.具备独立承接新产品全程导入的相关经验;
2.负责产品在线技术支持工作,解决产品制程故障;
3.分析制程品质问题,工艺及流程优化改善,提升产品直通率;
4.负责标准工时核算,产线布局优化,生产效率提升;
5.负责产品工艺作业指导书编制;
6.负责产线员工培训、考核与在线指导。
仪器工艺高级工程师
1、全面负责公司品牌战略制定,包括品牌价值定义、架构规划、品牌故事、传播内涵定义、发展阶段及策略等内容的研究与制定。
2、建立公司品牌形象系统,包括形象设计系统,应用项目系统的开发与制作,企业各层级的推广应用等。
品牌经理